Per favorire la trasparenza e l’efficienza dell’amministrazione, la Legge n.69 del 18 giugno 2009 “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile” impone all’art.21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni rendano noti, attraverso i propri siti internet, recapiti istituzionali, retribuzioni lorde dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali, oltre ai tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale/area di posizione organizzativa.
L’art.11, comma 8, del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150 “Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n.15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, noto come riforma Brunetta, prevede per ogni Amministrazione l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale un’apposita sezione di facile accesso e consultazione, denominata: “TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO”, in cui inserire i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizione organizzative, redatte in conformità al vigente modello europeo, oltre che i curricula e le indennità percepite da coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo.
Le indicazioni operative per la pubblicazione dei dati sulla dirigenza e sui tassi di presenza ed assenza del personale sono contenute nella circolare n.3/2009, n.5/2009 e nella circolare 1/2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Funzione Pubblica.
Il Comune di Montebello Jonico si è predisposto per pubblicare on line i dati richiesti.
Nella sezione dedicata DATI RELATIVI AI DIRIGENTI E TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA, i Cittadini possono consultare l’indirizzo di posta elettronica, il numero di telefono, la retribuzione annua lorda ed il curriculum vitae del segretario comunale e dei dipendenti titolari di posizione organizzativa.
Nella sezione dedicata ai TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE i Cittadini possono consultare le percentuali di assenza del personale comunale distinti per Settore. Il prospetto è composto da 4 colonne: la prima riporta il numero dei dipendenti presenti nella struttura , la seconda e la terza colonna indicazione i giorni lavorativi mentre la quarta colonna indica i giorni di assenza mensili considerati ai fini del calcolo del tasso percentuale.
- DATI RELATIVI AI DIRIGENTI E TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA
- TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE
Il decreto legislativo n.150/2009 ha esteso l’obbligo di pubblicazione dei curriculum vitae e dei dati sulle retribuzioni previsti per i dirigenti dei Comuni con la Legge 18 giugno 2009, n.69 anche a “coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico e amministrativo”.
Nella sezione CURRICULUM VITAE ED INDENNITA’ DEGLI AMMINISTRATORI vengono pubblicate:
-INDENNITA’ DEGLI AMMINISTRATORI
-CURRICULUM VITAE
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